ผู้รับเหมาของรัฐบาลอยู่ในความมืดเกี่ยวกับสิ่งที่คณะบริหารของประธานาธิบดีโดนัลด์ ทรัมป์มีเหมือนคนอื่นๆ แต่นักกฎหมายสัญญาของรัฐบาลจากสำนักงานกฎหมายโครเวลล์และมอริงกำลังคาดเดาบางอย่าง
มุมมองที่ยาวRobert Burton หุ้นส่วนของ Crowell and Moring และอดีตรองผู้บริหารของ Office of Federal Procurement Policy กล่าวว่าเป้าหมายที่ครอบคลุมของการบริหารดูเหมือนจะเป็นระบบการจัด
ซื้อจัดจ้างที่มีประสิทธิภาพมากขึ้นในราคาที่ถูกลงมาก
“ฉันคิดว่านั่นจะแปลเป็นโอกาสที่เพิ่มขึ้นสำหรับผู้รับเหมาของรัฐบาลกลาง เช่นเดียวกับความท้าทายบางอย่าง” เบอร์ตันกล่าวในการสัมมนาผ่านเว็บเมื่อวันที่ 26 มกราคม
เบอร์ตันกล่าวว่าความสำคัญสูงสุดของรัฐบาลดูเหมือนจะลดจำนวนภาระด้านกฎระเบียบและการปฏิบัติตามกฎระเบียบที่ผู้รับเหมาทำงานภายใต้ โดยเฉพาะอย่างยิ่งภาระที่รัฐบาลโอบามากำหนด เบอร์ตันกล่าวว่าเขาคาดว่าคำสั่งผู้บริหาร Fair Pay and Safe Workplaces จะถูกยกเลิกในเร็วๆ นี้
ข้อมูลเชิงลึกโดย GDIT: มีเทคโนโลยีหลักหลายอย่าง – ICAM, Mission Partner Environments (MPEs) และวิศวกรรมดิจิทัล – ที่เปิดใช้งาน JADC2 ในตอนที่ 3 ของซีรีส์ 3 ส่วนนี้ ผู้ดำเนินรายการ Tom Temin จะพูดคุยถึงวิธีการที่วิศวกรรมดิจิทัลเป็นกุญแจสำคัญในการปรับปรุงเครือข่าย DoD ให้ทันสมัย
“เราจะคอยติดตามดูว่าเกิดอะไรขึ้น แต่ผมคิดว่าคุณมั่นใจได้ว่าจะมีการเปลี่ยนแปลงบางอย่างเกี่ยวกับคำสั่งผู้บริหารเหล่านั้น” เขากล่าว
เบอร์ตันคาดว่าจะมีการแข่งขันเพิ่มขึ้นในตลาดของรัฐบาลกลางเนื่องจากกฎระเบียบเหล่านี้ผ่อนคลายลง
โดยมีการจัดซื้อจัดจ้างสินค้าเชิงพาณิชย์เป็นเป้าหมายสำคัญ
“เป็นเรื่องที่น่าสนใจที่จะสังเกตระหว่างปี 2539 ถึง 2555 จำนวนกฎหมายและคำสั่งผู้บริหารที่เกี่ยวข้องกับการจัดซื้อจัดจ้างสินค้าเชิงพาณิชย์เพิ่มขึ้นจาก 17 เป็น 50 รายการ และระดับการกำกับดูแลก็เพิ่มขึ้นอย่างมาก” เขากล่าว “ผมคิดว่าเราจะได้เห็นการลดภาระที่เพิ่มขึ้นในการทำสัญญาเชิงพาณิชย์ และผมคิดว่าเราจะได้เห็นการลดต้นทุนในการปฏิบัติตามข้อกำหนดของผู้รับเหมา สิ่งนี้อาจดึงดูดผู้รับเหมาเชิงพาณิชย์เข้าสู่ตลาดกลางมากขึ้น”
Burton กล่าวว่าพนักงานที่เข้าซื้อกิจการ อย่างน้อยในระยะสั้น จะมีปัญหาในการเปลี่ยนลำดับความสำคัญและดำเนินนโยบายใหม่ ในขณะที่ทำงานภายใต้การหยุดจ้างงาน เมื่อไม่มีบุคลากรใหม่ ผู้จัดการจะต้องเปลี่ยนทรัพยากรเพื่อให้บรรลุเป้าหมายของการบริหารใหม่ ซึ่ง Burton กล่าวว่ามักจะวนเวียนอยู่กับการนำโครงการให้ทันเวลาและอยู่ภายใต้งบประมาณ
นอกจากนี้ เขาคาดการณ์ถึงความสนใจที่เพิ่มขึ้นในการลดของเสีย การฉ้อฉล และการละเมิด โดยเน้นที่ของเสีย
คำสั่งผู้บริหารและเรื่องแรงงาน
นอกเหนือจากคำสั่งผู้บริหารค่าจ้างที่ยุติธรรมและสถานที่ทำงานที่ปลอดภัยแล้ว รีเบคก้า สปริง ที่ปรึกษาในกลุ่มแรงงานและการจ้างงานของโครเวลล์และมอร์ริง กล่าวว่า เธอคาดว่าจะเห็นการเปลี่ยนแปลงส่วนใหญ่ในกฎระเบียบด้านแรงงานที่กำหนดภาระทางการเงินให้กับผู้รับเหมา เช่น การลางานที่ได้รับค่าจ้างและความโปร่งใสในการจ่ายเงิน .
ตัวอย่างเช่น ณ วันที่ 1 มกราคม นายจ้างจะต้องให้พนักงานที่ทำงานตามสัญญาจ้างของรัฐลาป่วยโดยได้รับค่าจ้างอย่างน้อย 56 ชั่วโมงทุกปี
“ฉันคิดว่าข้อกำหนดนี้อาจยังคงอยู่ อย่างน้อยก็ในระยะสั้น” เธอกล่าว “ฉันไม่คิดว่ามันมีความสำคัญสูงสุด แต่มันอาจจะอยู่บนเขียงในบางจุด”
อ่านเพิ่มเติม: นโยบายการได้มา
นอกจากนี้ เธอยังกล่าวถึงทั้งประธานาธิบดีทรัมป์และอิวานกาลูกสาวของเขาที่ส่งต่อแนวคิดในการใช้นโยบายการลาคลอดโดยได้รับค่าจ้างบางประเภท ซึ่งอาจเป็นสิ่งที่ต้องระวังในอนาคต สิ่งนี้ยังเพิ่มความเป็นไปได้อีกด้วย เธอกล่าวด้วยว่า คำสั่งบางส่วนเหล่านี้อาจนำไปใช้กับนายจ้างทุกคนในวงกว้างมากขึ้น ไม่ใช่แค่ผู้รับเหมาของรัฐบาลเท่านั้น
นอกจากนี้ ทรัมป์จะมีโอกาสเสนอชื่อสมาชิกอย่างน้อยสองคนต่อคณะกรรมการแรงงานสัมพันธ์แห่งชาติ ซึ่งจะส่งผลกระทบอย่างมีนัยสำคัญต่อแรงงาน แต่ไม่ใช่ในบางครั้ง
ปัญหาระหว่างประเทศ
“’อเมริกามาก่อน ซื้ออเมริกัน. จ้างคนอเมริกัน’ เราทุกคนเคยได้ยินคำขวัญเหล่านี้ และในตอนแรกหน้าแดง ดูเหมือนว่าจะไม่ขัดแย้งกับข้อกังวลด้านความมั่นคงของชาติที่มักจะครอบงำเมื่อคุณพูดถึงการจัดซื้อจัดจ้างสาธารณะระหว่างประเทศ” Alan Gourley หุ้นส่วนของ Crowell และ Moring กล่าว “แต่การแปลคำขวัญเหล่านั้นเป็นนโยบายที่ใช้การได้นั้นน่าจะสร้างความท้าทายให้กับฝ่ายบริหารชุดใหม่ และแน่นอนว่าขัดแย้งกับมุมมองที่มีมาอย่างยาวนานของสมาชิกสภาคองเกรสของพรรครีพับลิกัน”
